智力测验是用于测量()的测验。

A、职业能力
B、人格特质经济师培训
C、记忆、推理等一般能力
D、职业兴趣
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C

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两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予()。

A、同时申请的两个人
B、先申请人
C、先使用人
D、发明人

关于工作设计的说法,正确的是( )。

A、工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B、工作设计可以使工作更加人性化
C、工作设计应以工作评价为基础
D、工作设计的主要方法是关键绩效指标法

组织结构体系中的横向结构指的是( )。

A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构

主要采用专家判断法确定的效度指标是( )。

A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通,就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制定是各级主管与员工的责任,无需人力资源部门的参与

下列各项中,属于不授予专利权的情形的有()。

A、科学发现
B、智力活动的规则和方法
C、疾病的诊断和治疗方法
D、动物和植物品种
E、用原子核变换方法获得的物质
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