面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于()。

A、应聘者顺序偏差
B、比对效应
C、负面效应加重效应
D、首因效应
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

关于工作分析方法的说法,正确的是()。

A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
C、观察法操作程序简单且成本低
D、访谈法应用广泛,可适用于各类工作

关于目标管理的说法,正确的是( )。

A、目标管理强调应通过群体共同参与的方式,制定具体、可行、且能客观衡量的目标
B、实施目标管理时,必须自下而上地设定目标
C、完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D、目标管理的实施效果总能符合管理者的期望

政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。

A、现金流量表
B、收支绩效表
C、资产负债表
D、预算平衡表

按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。

A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型

组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。

A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模
热门试题 更多>
相关题库更多>
高级经济师
初级经济师
中级经济师
试卷库
试题库