密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型，其中关注人员、着眼于未来的角色是()。
A、战略伙伴
B、员工激励者
C、管理专家
D、变革推动者
A、收益与负担对等原则
B、效率原则
C、恰当原则
D、技术原则
E、集权原则
根据证券法律制度的规定，申请公司债券上市时必须符合法定条件，其中发行额应不少于（）万元。
A、1000
B、3000
C、5000
D、6000
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点，重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
A、学院型
B、俱乐部型
C、棒球队型
D、堡垒型
A、货币
B、实物
C、非专利技术
D、土地使用权
E、债权、债务