A、有效性
B、可靠性
C、统一性
D、公开性
E、完整性
根据弗罗姆的期望理论，员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为()。
A、效价
B、期望
C、工具
D、动机
对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
A、动机需要
B、技能
C、人格特质
D、社会角色
E、知识
A、成就需求
B、生存需要
C、关系需要
D、权力需要
E、成长需要