对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是()。
A、制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B、为员工提大量的晋升机会
C、制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D、提高员工士气，减少裁员带来的消极影响
A、控制赤字
B、公平税收
C、推进改革
D、增收节支
E、调整结构
A、集中货币发行权
B、代理国库和为政府筹措资金
C、管理金融业
D、为工商业筹措资金
E、增加银行的种类，确保金融业竞争局面的形成
A、直接发展经济
B、支持市场内在机制的发育
C、激发企业活力
D、减少不必要的干预
在绩效评价中，评价者对评价对象的看法往往受到评价对象所属群体的影响，这称为()。
A、趋中倾向
B、刻板印象
C、晕轮效应
D、近因效应