A、简单/静态
B、复杂/静态
C、简单/动态
D、复杂/动态
A、购买性支出比重过高
B、投资性支出比重过高
C、对社会发展投资重视不够
D、转移性支出比重过高
E、财政支出再分配功能较弱
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构
A、两者存在反比的数最关系
B、两者存在正比的数量关系
C、两者存在倒U型的关系
D、两者相互制约，其中管理层次起主导作用
E、两者相互制约，其中管理幅度起主导作用
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。
A、德尔菲法
B、时间序列法
C、比率分析法
D、回归分析法