A、简单/静态
B、复杂/静态
C、简单/动态
D、复杂/动态
A、跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B、跨步门团队的绩效考核要以部门为单位开展
C、跨部门的绩效考核中，各部门要建立不同的考核标准
D、职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
A、支持型领导
B、参与式领导
C、指导式领导
D、成就取向式领导
A、职业能力
B、人格特质经济师培训
C、记忆、推理等一般能力
D、职业兴趣
A、职能结构
B、层次结构
C、部门结构
D、职权结构