根据豪斯的路径一目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。
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指导式领导指让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序.
根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括()。
在计划经济体制下，财政的首要任务是（）。
在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是()。
通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是()。