根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。

A、生理需要
B、安全需要
C、归属和爱的需要
D、尊重的需要
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正确答案:

C

答案解析:

归属和爱的需要,包括情感、归属、被接纳、友谊等,例如获得有好和睦的同事。

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通过使用相关的统计工具来分析影响企业业务流程的因素,进而改进流程,控制错误率和废品率,从而提升组织的绩效水平,这种绩效改进方法是()。

A、标杆超越
B、卓越绩效标准
C、六西格玛管理经济师论坛
D、ISO质量管理体系

下列各项中,属于不授予专利权的情形的有()。

A、科学发现
B、智力活动的规则和方法
C、疾病的诊断和治疗方法
D、动物和植物品种
E、用原子核变换方法获得的物质

影响财政收入规模的主要因素有()。

A、经济发展水平
B、价格总水平
C、财政收入制度
D、分配制度和分配政策
E、政府职能范围

组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。

A、人力资源管理活动的成果难以量化,不容易获得组织的重视
B、大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识,不了解人力资源管理战略性贡献
C、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者,对人力资源管理活动予以关注
D、战略性人力资源管理常常引发变革,因而易受到传统的抵制
E、人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低,不能从战略的角度思考问题

下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是( )。

A、现股计划
B、开发新产品奖励计划
C、期股计划
D、绩效加薪计划
E、期权计划
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