中间表是将审计单位的电子数据，在实行清理、转换和验证后，进一步实行投影、连接等操作，创建的适合审计人员实行数据分析的表，中间表的特点有()。
A、面向主题和面向事实
B、面向目标和面向事实
C、面向主题和面向历史
D、面向目标和面向历史
A、一名员工有两个领导
B、组织内部存在两个层次的协调
C、组织的稳定性强
D、产品部门(或项目小组)所形成的横向联系灵活多样
E、机构相对精简，用人较少
面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。
A、应聘者顺序偏差
B、比对效应
C、负面效应加重效应
D、首因效应
A、配合生产经营的连续性，不断规划未来
B、易导致预算滞后，丧失指导作用
C、易导致预算执行者的短期行为
D、预算期与会计年度保持一致
A、绩效计划是绩效管理过程的起点
B、绩效计划的制定要与组织追求的宗旨相一致
C、绩效计划是主管人员与员工反复沟通，就绩效计划内容达成一致的过程
D、绩效计划的制定是各级主管与员工的责任，无需人力资源部门的参与