两个以上的申请人分别就相同内容的发明创造向国务院专利行政部门提出专利权授予（）。
A、同时申请的两个人
B、先申请人
C、先使用人
D、发明人
A、人力资源管理活动的成果难以量化，不容易获得组织的重视
B、大部分部门管理人员对人力资源的价值缺乏认识，不了解人力资源管理战略性贡献
C、职能管理者总是将自己看作人力资源管理者，对人力资源管理活动予以关注
D、战略性人力资源管理常常引发变革，因而易受到传统的抵制
E、人力资源管理人员的职位地位和专业水平过低，不能从战略的角度思考问题
A、确定面试时间与地点
B、创造和谐的气氛，建立信任关系
C、整理面试材料，填写面试评价表
D、做出录用决策
A、国有企业
B、国家与私人垄断资本在企业内部结合
C、国家与私人垄断资本在企业外部结合
D、各国私人垄断资本在国际范围结合
E、国家工作人员在私人垄断企业中投资
A、战略目标
B、运行方式
C、岗位职责
D、分布规模