图书馆管理的职能有四项，分别是计划、组织、领导、控制

藏书建设必须坚持实用性和简约化原则

因特网信息资源评价其可操作性用于衡量该网页是否方便、有效、易用。

岗位责任制以规章制度的形式明确规定每个工作人员的岗位。

在联机编目与网络化环境下，规范工作是书目信息资源持续发展与共建共享的关键。