简述群体心理与行为研究的主要内容与目的

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组织中的每一个成员都归属于某一个或某几个群体,组织中的群体既具有完成组织目标的作用,又具有协调人际关系、满足个体心理和行为需求的功能。群体心理与行为研究主要包括群体对个人行为的影响、影响群体行为的因素、沟通、团队建设、群体冲突及管理等。其目的在于正确处理人际关系,提高人际管理和沟通水平,增强群体成员的凝聚力和向心力,为实现组织目标服务。

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把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是()

A、需要的功能特征
B、需要的对象
C、医学的角度
D、需要的作用结果

理论上讲,献血者低于20或高于45岁年龄组安全性大于20—45岁年龄组人群。

在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是

A、文化角色
B、关系角色
C、沟通角色
D、自我中心角色

组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。

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