简述领导职权的来源
法定权：指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权利
奖赏权：指提供奖金、薪酬、表扬、升值等的权力。
惩罚权：指通过精神、情感或物质上的威胁，强迫下级服从的权力。
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试述价格观在管理中的作用。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
对大学生和偏远农村的献血者应采用不同的动员方法。
规范是指什么？
人际关系学派认为冲突（）