简述沟通在管理中的重要作用
1、传递信息
2、推进了解
3、控制行为
4、协调关系
5、帮助决策
暂无解析
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
简述组织文化的消极功能。
组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同，同时还要影响到员工工作之外的生活方式。
公平差别阈是指什么？