简述沟通在管理中的重要作用
1、传递信息
2、推进了解
3、控制行为
4、协调关系
5、帮助决策
暂无解析
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
态度越重要，和行为的一致性越高。
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
信息沟通不需要反馈。
组织进步的主要变量有