什么是学习型组织
是指通过培养整个组织的学习氛围，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性、扁平化、符合人性并能持续发展的组织。
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人的行为特点包括（）
通常大群体比小群体凝聚力低。
组织文化向组织成员展示的是态度和
组织行为学的研究对象是社会中的人。
属于激发冲突的技术的是()。