什么是矩阵制组织结构

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在组织结构上,把既有按照职能划分的垂直领导系统,又有按产品(项目)划分的横向领导关系的结构,称为矩阵制组织结构。

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下列关于领导者的表述正确的有()

A、组织的“关键角色”
B、领导行为过程的中心
C、组织中各种工作关系的中心
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E、组织中多种社会关系的中心

作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

组织进步的主要变量有

A、结构变革
B、技术变革
C、人员变革
D、任务变革

《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

A、麦克雷戈
B、梅奥
C、马斯洛
D、麦克利兰

个体成就需要的强烈程度,完全取决于其儿童时期的教育和经历。

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