个性倾向性是什么
是指个体在和客体实现交互作用的过程中，对事物所持有的看法、态度和倾向。具体包括需要、动机、兴趣、爱好、态度、理想、信念、价值观等。
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个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是()。
态度越重要，和行为的一致性越高。()
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。
连续强化对于新员工学习新知识、掌握新技能、熟悉新环境，较为有效。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。