态度在工作中的功能有

A、调整功能
B、自我保护功能
C、定向功能
D、价值表现功能
E、知识功能
查看答案
正确答案:

ABDE

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

组织行为学家研究认为,传统组织结构理论是一种()

A、以人为本的理论
B、封闭式的系统理论
C、开放系统理论
D、权变理论

气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。

所谓的“态度对象”是指态度的()

A、社会性
B、针对性
C、稳定性
D、间接性

绩效反馈是一种

A、上行沟通
B、下行沟通
C、水平沟通
D、斜向沟通
热门试题 更多>
相关题库更多>
组织行为学
中国近现代史纲要
政治经济学(财)
英语(一)
英语(二)
物理(工)
思想道德修养与法律基础
数论初步
数量方法(二)
人力资源管理(一)
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
马克思主义
经济法概论
计算机应用技术
计算机应用基础
计算机网络技术
工程数学-线性代数
高等数学基础
高等数学二
高等数学(一)
高等数学(工专)
高等数学(工本)
概率论与数理统计(二)
大学语文
试卷库
试题库