态度在工作中的功能有
ABDE
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从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
“现有温饱，后有道德”，是符合需要层次论的观点的。
简述组织文化的消极功能。
与男性相比，女性在获得社会赞许和倾向显示情感方面，可能有更强烈的需要。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。