认为员工是消极、被动的，只有通过严格监管、严格控制才能提高效率，这是
A
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试述价格观在管理中的作用。
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。