在双因素理论中,与保健因素有关的是

A、工作环境
B、工作内容
C、成长感
D、责任感
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A

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从众行为源于群体的

A、规范
B、制度
C、压力
D、环境

缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

气质对个体的职业选择有一定的影响程度。

气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

试述价格观在管理中的作用。

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