激励的三要素包括激励对象、激励方式和
D
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群体规范能起到界定群体成员行为范围的作用，这是群体规范的（）
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
公平理论中的公平感，是个体主观的判断和体验。
现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。