霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
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创造性行为的特点包括（）
群体由两人或两人以上组成即可。
从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
在发生群体转移现象时，更多情况下，群体决策倾向于冒险。