霍夫斯坦德认为，文化由四个层级结构构成，即：物质生活文化、制度管理文化、行为习俗文化和
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管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
变革是属于高层思考，基层行动的过程。
决定个性心理特征的因素既有先天性，又有后天习得。
通常大群体比小群体凝聚力低。
把由于种突主体内部或冲突主体间存在不一致或不相容的结果追求所引发的冲突称为