对冲突的观念可以概括为三种类型,即:传统观念、人际关系观念和

A、管理观念
B、历史观念
C、权变观念
D、相互作用观念
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D

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创造性行为的特点包括()

A、首创性
B、有用性
C、适应性
D、主动性
E、变通性

需要的特征包括()

A、指向性
B、再生性
C、交替性
D、转移性
E、发展性

一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

A、角色期待
B、角色知觉
C、心理契约
D、角色定式

行为和态度总是保持一致的。

振兴组织的关键在于

A、组织变革
B、组织学习
C、共同愿景
D、系统思考
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