一个群体成为一个团队的首要条件是

A、充分的委托与授权
B、成员之间的平等与互信
C、共同的目标与价值观
D、高素质的成员
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C

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界定每个角色行为期待的是

A、经济合同
B、心理契约
C、群体规范
D、群体凝聚力

林塞斯?莱克特的研究结论表明,“人本取向”越多的组织气氛,绩效水平与工作满意度也愈高。

从众行为源于群体的

A、规范
B、制度
C、压力
D、环境

公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是

A、外在激励
B、内在激励
C、荣誉激励
D、目标激励
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