当组织规模很大且需要进行分层授权管理时,最有效的沟通网络是
A
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人的任何需要都会转变为动机。
用来表明测验有效性的指标是
对非常规事件采取非程序化处理,具有很大的随机性和选择性的是
态度在工作中的功能有
领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是()