当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是
A
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气质对个体的职业选择有一定的影响程度。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是（）
每个人的“窗口期”都是相同的。
敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。