绩效反馈是一种
B
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对组织而言，非正式沟通是无关紧要的。
组织发展就是提高组织的经济实力。
“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
人的个性具有的特征有
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。