凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
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《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是
当献血者要求废弃他们所献的血时，无须替他们保密。
组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。
首因效应是指什么？
人行为的基本特征有