态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
C
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在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
组织进步的主要变量有
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和