态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和
C
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决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
组织发展就是提高组织的经济实力。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和