组织文化理论的兴起对组织行为科学理论的研究有哪些影响?

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组织文化理论的兴起不但标志着组织管理科学研究进入了一个新的阶段,也标志着组织行为科学理论的重要转变,是组织管理的一大趋势,其重要影响表现在:标志着组织文化的科学研究向更高、更深方向发展;标志着对组织内部成员的个体研究向组织内部成员的整体研究转化;标志着组织行为科学对个体认识的全面化和深刻化;标志着组织形象的塑造向立体化、整体化发展;标志着组织管理成为一门真正的管理艺术。

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组织结构合理化是指什么?

行为和态度总是保持一致的。

组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。

组织发展需要行为科学的知识,所以组织需要完全依赖于外来咨询专家。

需要的特征包括()

A、指向性
B、再生性
C、交替性
D、转移性
E、发展性
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