简述影响群体间互动的因素。
影响群体间互动的因素：
1，相互依赖性：联营式、顺序式和互惠式。
2，任务不确定性：高度常规化的任务——标准化的操作程序。
3，时间与目标取向：在工作的时间和目标取向基础上，不同群体对于“那些方面重要”的认识各不相同，这一点使得不同认识的群体之间很难共事。
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结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
人的个性具有的特征有
人的行为特点包括（）