组织结构合理化是指什么?
指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能能有效发挥。组织结构的合理化程度决定着组织的指挥系统与意见沟通系统的有效性,并对组织目标的实现、组织整体功能的发挥及组织成员的心理都将产生深刻的影响。
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一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是()
按照领导生命周期理论,当下属成熟度低的时候,应该采用低工作-高关系的参与式领导方式。
现代领导素质理论和传统领导素质理论没什么区别。
态度越重要,和行为的一致性越高。
态度的心理结构由三种成分构成,即:知觉、情感和