首因效应是指什么?

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是指当人们第一次与某物或某人相接触时会留下深刻印象,个体在社会认知过程中,通过“第一印象”最先输入的信息对客体以后的认知产生的影响作用。

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对组织而言,非正式沟通是无关紧要的。

组织行为学的产生和发展是组织管理理论和人力资源管理理论、权变理论学派和组织文化理论不断融合的过程。

在组织中,决定着一个工作群体在组织权力结构中的位置,决定着群体的正式领导者和群体之间的正式关系的是

A、职权结构
B、角色结构
C、群体规模
D、奖惩体系

组织既是一种维持结构,又是一种创造结构。

在赫尔的内驱力理论中,情境是

A、原始性内驱力
B、继发性内驱力
C、社会性内驱力
D、群体性内驱力
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