戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
ABCD
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领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还应该从社会角度来考虑组织的功能。
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
简述领导行为方格论的基本内容。