当组织中的工作是非例行性工作(不易了解，需对个别问题设计解决方案)，且环境无法预测时，组织结构宜采用有机的结构。
在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
A、成就需要、权力需要和合群需要
B、成就需要、社交需要和自我实现需要
C、权力需要、安全需要和成就需要
D、成长需要、关系需要和生存需要
A、人事结构
B、奖惩结果
C、群体结构
D、职权结构
对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是（）
A、观察法
B、案例研究法
C、心理测验法
D、准实验法