企业商标、厂牌、优质产品或服务等是组织文化的（）
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群体由两人或两人以上组成即可。
美国学者戴尔研究表明，管理者更喜欢书面和口头混合沟通。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和