从组织应达到的功效看，组织变革和发展应达到的具体目标是（）
B
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现代特质理论认为，应该抛弃“遗传决定论”，认识到领导是一个动态过程。
组织行为学的研究对象是社会中的人。
强化理论的强化类型有
组织变革不一定包含创新。
综合型激励理论的数学表达式为：M=Vit+EiaVia+EiaEejVej，其中EiaVia表示的是（）