开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
C
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把个体与个体，或个体与群体间相互依存、相互激励这一社会心理现象称为
对非常规事件采取非程序化处理，具有很大的随机性和选择性的是
群体决策总是优于个人决策。
在组织文化因素理论中， 迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的()。