在现实生活中，外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为，这体现了人类行为的（）
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“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。
决定着人群的正式领导者和人群之间正式关系的是
一个群体成为一个团队的首要条件是