领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
组织发展就是提高组织的经济实力。
一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（）
在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。