领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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领导行为方格论中的“9一1型”领导是()。
当在人们处于焦虑中，并期望获得与自己切身利益紧密有关的信息时，也正是小道消息滋生繁衍之时。
信息沟通不需要反馈。
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
气质不影响工作场所的沟通方式和效果。