领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
A
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作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
以下不属于领导的功能的是（）
在员工一组织关系中，界定每个角色行为期待的是
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
献血者虽然有危险行为，但没有传染病临床症状，所以他们的血是安全的