人际关系学派认为冲突()

A、有害无益
B、有利无害
C、保持适度水平是有益的
D、有其存在的合理性
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D

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生活组织的假定认为,看待组织不能单纯从经济角度,还应该从社会角度来考虑组织的功能。

在赫尔的内驱力理论中,情境是

A、原始性内驱力
B、继发性内驱力
C、社会性内驱力
D、群体性内驱力

态度在工作中的功能有

A、调整功能
B、自我保护功能
C、定向功能
D、价值表现功能
E、知识功能

一个群体成为一个团队的首要条件是

A、充分的委托与授权
B、成员之间的平等与互信
C、共同的目标与价值观
D、高素质的成员

组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

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