一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
A
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戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括（）
管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。
态度越具体，和行为的一致性越高。
在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是
献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃