根据霍兰德的观点，适合于从事涉及人际间的活动的职业的人，其个性定向是（）
D
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简述需要层次理论的主要内容
领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是（）
简述非正式沟通的特点。
界定每个角色行为期待的是