联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
群体决策的弊端主要表现在以下几个方面 :
(1) 其成员受到群体压力 , 往往不收提出不同意见 , 这公遏制创造性 , 导致决策失误。
(2) 领导者可能由于 “个性强” 等与决策无关的原因而去压制讨论 , 降低成员的创造性 , 妨碍成员做出自己的贡献 。
(3) 群体决策消耗时间太多。
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基于成员共同特点而形成的群体是（）
非正式群体对组织只有消极作用，应该消除。
希望与他人来往、结交，与他人建立并维持和谐的人际关系的这种需求是（）
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
从众行为源于群体的