简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
暂无解析
路径。目标理论与其他领导理论的最大区别在于
职权
个体的价值观一旦形成,就不会发生变化。
组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
ERG理论认为人在同一时间可以有多种同等强烈的需要。