简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端
组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
一个群体成为一个团队的首要条件是
通常大群体比小群体凝聚力低。