简述团队的特征
(1) 价值观共识化。
(2) 团队工作的主旨是委托和授权。
(3) 团队成员平等、信任 , 注重交流。
(4) 高素质的员工是团队的关键。
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组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和
作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
在赫尔的内驱力理论中，情境是