简述非正式沟通的特点。
(1) 非正式沟通渠道具有灵活性、松散性和随意性。
(2) 非正式沟通的内容非正式化 , 更易表露出人的真实想法。
(3) 非正式沟通信息的真实性待定 , 但信息的情感性强。
(4) 非正式式沟通的速度快、灵活自如。
(5) 非正式沟通具有一定的派生性 , 有时具有个人目的性和非组织标性。
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自体血只能输给自己。
开辟新市场，建立广泛的社会关系，增加内外信息的交流等，这是组织变革中（）
结合斯金纳的强化理论，谈谈管理者应该如何正确运用惩罚
军人和警察是自愿定期献血者的最合适人选。
相比低凝聚力的群体，高凝聚力的群体的活动绩效一定高。