社会知觉
会知觉是指社会生活中的客观事物在人们头脑中的反映 , 是个体在社会环境中对某个具体个体或群体的心理状态、行为动机和意向做出推测和判断的过程。
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冲突是百害而无一益的。
按照菲德勒权变模型，当情境处于极为不利时，以任务取向的领导者更有效。
激励的三要素包括激励对象、激励方式和
把个人的失败归于内在的稳定的因素，将可能对其后续的行为产生消极的影响。
《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是