矩阵组织结构
矩阵结构组织是指在组织结构上 , 把既有按职能划分的垂直领导系统 , 又有按产品 ( 项目 ) 划分的橫向领导关系的结构 , 称为矩阵组织结构。
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人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
态度越重要，和行为的一致性越高。
赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
行为和态度总是保持一致的。
组织既是一种维持结构，又是一种创造结构。