职权
职权是由组织或上级所授予的法定权力 ( 或正式权力 ), 是领导者支配下级的力量 , 领导者凭借职权能够左右被领导者的行为、 处境、得失 , 并使被领导者产生敬畏感。
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在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。
简述价值观的作用
个性倾向性
组织结构合理化是指什么？
感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。