职权
职权是由组织或上级所授予的法定权力 ( 或正式权力 ), 是领导者支配下级的力量 , 领导者凭借职权能够左右被领导者的行为、 处境、得失 , 并使被领导者产生敬畏感。
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从众行为源于群体的
一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是（）
在人与人之间的沟通过程中，传递信息只通过语言系统完成。
振兴组织的关键在于
目标越简单，越容易实现，那么它对员工的激励作用就越大。