人行为的基本特征有
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在一个特定的群体中,群体成员往往有三种比较典型的角色表现,一是任务角色,二是维护角色,三是
优秀的管理者不一定是高成就需要的人。
“大锅饭”的平均奖励是属于保健因素。
如果组织需要解决复杂问题,需要较高的灵活性,则正式沟通网络采用全通道正式比较合适。
态度越重要,和行为的一致性越高。()