人行为的基本特征有
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简述领导行为方格论的基本内容。
群体凝聚力越高，其活动效率必定高。
工作丰富化是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。
领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）