组织进步的主要变量有
ABCD
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变革是属于高层思考，基层行动的过程。
非正式群体中的核心人物，相对于正式的领导者和管理者而言，对成员的影响力弱。
“自我实现人”的假设认为管理的重点应是
心理学最先被应用到组织行为学中的是()。
简述职业生活质量的基本内容。